Tianqi Lithium organiza continuamente actividades de intercambio en torno a criterios ESG y cultura corporativa
Autor:天齐锂业 Fecha:2021-09-30 Fuente:天齐锂业 Tamaño de fuente:Grande Mediano Pequeño

Se celebra con éxito el “Taller de acción corporativa del doble objetivo de carbono (Chengdu)" en Chengdu Tianqi


El 27 de septiembre de 2021, en la sede de Tianqi Lithium en Chengdu, se celebraba con éxito el "Taller de Acción corporativa del doble objetivo de carbono (Chengdu)", celebrado por el centro de Iniciativa de Acción Corporativa de Carbono Cero 2060 y el de Promoción de la Responsabilidad Social Empresarial CSR,  coorganizado por Tianqi Lithium y la Academia Shangdao, al que asistirían in situ o en línea más de una cuarentena de invitados de renombradas empresas y organizaciones  de la provincia de Sichuan.


Foto grupal del Taller deacción corporativa del doble objetivo de carbono (Chengdu)


La actividad constaba de tres partes: compartición de empresa, presentación de los expertos y cocreación de los participantes. El acto comenzó con una calurosa bienvenida de la Sra. Xiong Wanyu, vicepresidenta de Tianqi Lithium, a todos los invitados. La vicepresidenta Wang , también directora de Gestión de ESG de Tianqi Lithium, llevó a cabo una presentación acerca de los retos y oportunidades de la industria del litio en el marco del doble objetivo de carbono y del concepto de neutralidad de carbono en este sector industrial, así como de las prácticas de desarrollo sostenible de Tianqi Lithium, manifestando que la empresa llevaba cuatro años consecutivos publicando un Informe sobre el desarrollo sostenible de Tianqi, habiendo tomado como puntos de partida importantes la protección de la biodiversidad, el ahorro energético y la reducción del consumo, junto a la utilización integral de los recursos, promoviendo, de este modo, activamente la concienciación sobre el desarrollo ecológico y sostenible desde la mina hasta el producto  y ayudando a la industria del litio a desarrollarse de forma innovadora y con bajas emisiones de carbono.



Foto: La responsable de ESG de Tianqi, Wang Weina, durante su conferencia temática


A continuación, el Sr. Cao Yuan, consultor jefe de la Iniciativa de Carbono Cero, con la dinámica interna y la estructura de la evolución industrial como tema de presentación y partiendo de la certeza y la reforma sistemática que implicaba el objetivo de neutralidad de carbono, explicaría las vías y medidas para que las empresas alcanzasen dicha transformación económica de carbono cero, centrándose en los nuevos materiales, procesos, fuentes de energía y la digitalización, con la propuesta de dos vías clave para la transformación de la industria química: la "separación" de la energía y la logística y el ciclo del carbono impulsado por  energía verde.


En la sesión de cocreación, los participantes en el acto se dividieron en cinco grupos a fin de conformar empresas licitadoras ad hoc y, en torno a las necesidades planteadas por el cliente, combinar los métodos que habían aprendido y pusieron en juego su propia experiencia en sus respectivos campos a fin de proponer soluciones en distintos aspectos como la planificación de productos, la tecnología industrial, el uso energético, la logística y la contratación, los escenarios de bajas emisiones de carbono y la marca verde. Cada participante se unió al proceso de resolución de problemas, comprendiendo las capacidades y los límites en las discusiones de grupo, aportando ideas y encontrando soluciones de forma conjunta, dotando así de nueva energía a ese ambiente de dinamismo grupal.



Tianqi Lithium organiza varias sesiones de intercambio en torno a la neutralidad de carbono y cultura corporativa


Con el fin de seguir reforzando la gestión de las emisiones de carbono para el cumplimiento estricto de las normas reglamentarias, la satisfacción de los requisitos de los clientes y el apoyo al desarrollo sostenible de la empresa en la nueva era, Tianqi Lithium ha seguido organizando, desde mayo de 2021, en sus bases de Shehong, Zhangjiagang y Tongliang, una serie de sesiones de intercambio en torno a la neutralidad de carbono y a la cultura corporativa que los anima, con un total de más de cuatrocientas personas participantes en estas actividades.


En la sesión relativa a la neutralidad de carbono, la Sra. Wang Weina, responsable de Gestión de criterios de ESG, presentó a los colegas de la base de producción el impacto del cambio climático en las actividades de producción y las empresas, explicando la necesidad y la urgencia de la gestión del carbono en la corporación desde tres aspectos: la política nacional, el capital y las tendencias del mercado, además de compartir desde una perspectiva técnica cómo cada departamento podía ahorrar energía y reducir las emisiones de forma sistemática, colaborar de forma eficiente y prepararse para aprovechar las oportunidades y los retos.


Foto: Intercambio en torno a la neutralidad de carbono


En el intercambio relativo a cultura corporativa del grupo empresarial, la Sra. Xiong Wangyu, vicepresidenta de la empresa, relataba a los colegas, bajo el tema de “Nuestra historia”, la trayectoria de desarrollo de la compañía en los últimos veinte años, transmitiendo la cultura corporativa de Tianqi y levantando la moral de los empleados, aparte de mejorar la cohesión del equipo.


Foto: Intercambio en torno a la cultura corporativa: “Nuestra historia”

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