En una fase crítica de la transformación energética mundial y la actualización industrial, Tianqi Lithium adopta el concepto de "Asumir, Crear y Ganar Juntos" como lema de su cultura corporativa anual para promover el consenso y profundizar la colaboración entre todos los empleados. La sede central y todas las bases de producción de Tianqi Lithium están promoviendo plenamente la implementación de este concepto cultural, y trata de transformar el citado concepto en una fuerza motriz endógena para promover el desarrollo de alta calidad de la empresa a través de la práctica.

Asumir, Crear y Ganar Juntos

Asumir las dificultades juntos:

Tomar la iniciativa de aportar recursos para despejar los obstáculos para el equipo sin cruzarse los brazos;

Crear el valor juntos:

Abrir la mentalidad cuando toma las decisiones, aceptar la sabiduría del equipo y estimular la innovación y el avance tecnológico;

Ganar el éxito juntos:

Anteponer los intereses de la empresa, afrontar la tormenta junto con los distintos equipos y compartir la pena y la gloria.

En la actualidad, el tema cultural anual de Tianqi Lithium de "Asumir, Crear y Ganar Juntos" está presentándose vívidamente a través de un sistema visual creativo. La sede central y las bases de producción de la empresa renuevan sus espacios clave del lugar de trabajo utilizando simultáneamente una serie de carteles temáticos y contenidos para salvapantallas electrónicos para crear una atmósfera cultural inmersivo para todos los empleados.

La primera fase de las actividades de empoderamiento como la conferencia "Fortalecer la resiliencia psicológica laboral: Forjar positividad con positividad" centrada en la gestión del estrés y el cultivo de la resiliencia en el lugar de trabajo concluyó con éxito en la sede central de la empresa, la cual inyectó energía psicológica a los empleados. La conferencia se centró en los contenidos de Asumir Juntos los retos y Crear Juntos los valores, para ayudar a los empleados a mejorar su fortaleza mental en el trabajo en equipo y a consolidar los cimientos de un desarrollo de ganancia entre todos.

▲La sede central de Tianqi Lithium organiza una conferencia psicológica

Las distintas bases de producción de la empresa practican el concepto de "Asumir, Crear y Ganar Juntos" de forma variada: la base de Anju transformó la connotación cultural en una serie de cursos virtuales y logró una cobertura completa a través de una plataforma digital de aprendizaje; la base de Shehong la divulgó por temas en sus propias columnas de noticias transmitiendo los valores corporativos a través de historias visuales; la base de Yanting hizo integrar el concepto cultural en la vida cotidiana de forma natural a través de la forma "Conferencias + Interacciones"; y las bases de Zhangjiagang y Chongqing llevaron a cabo conferencias temáticas para reunir el consenso, consolidar el compromiso y promover la implementación.

▲Las bases de producción de Tianqi Lithium celebran actividades bajo el lema de "Asumir, Crear y Ganar Juntos"

Tianqi Lithium continuará promoviendo la profundización en la práctica del concepto cultural de "Asumir, Crear y Ganar Juntos" para asegurar que este consenso se arraigue en todos los niveles y las bases de producción de la empresa. Esperamos que cada empleado se convierta en un practicante de la cultura corporativa, interprete el espíritu de "Asumir Juntos" con responsabilidad, demuestre el poder de "Crear Juntos" con innovación colaborativa y realizar el desarrollo de "Ganar Juntos" compartiendo los valores. Vayamos de la mano para crear juntos un futuro mejor.

Contribución: Departamento de Recursos Humanos de Tianqi Lithium