Recientemente el Departamento de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) de Tianqi Lithium, junto con su Base Anju, celebró el acto de inicio de las actividades "Ordenanza y Línea Roja de Seguridad Laboral 2025" destinadas a mejorar la conciencia de línea roja, fortalecer la mentalidad de línea de fondo de la seguridad de los empleados y prevenir eficazmente los accidentes laborales.

Los 10 puntos de la Ordenanza y Línea Roja de Seguridad Laboral fueron todos establecidos en torno a la protección de la vida de los empleados y mantener el desarronllo estable de la empresa. El Departamento EHS planificará y ejecutará una serie de actividades en 2025 para garantizar que la Ordenanza esté profundamente arraigada en el corazón y la mente de los empleados y sea implementada felizmente.

En el acto de inauguración, Jiang Hucheng, responsable de la Base Anju, hizo un repaso exhaustivo de la labor de seguridad en 2024 y valoró positivamente los logros alcanzados por la Base en el último año. Al mismo tiempo, subrayó que en 2025, la Base seguirá tomando la Ordenanza y Línea Roja de Seguridad Laboral como código de conducta y regulará estrictamente todas las actividades productivas y operativas de la empresa de acuerdo con la Ordenanza y Línea Roja.

Pan Xin, Director del Departamento EHS, planteó los requisitos detallados de la Ordenanza y Línea Roja 2025, subrayando que la seguridad es el fundamento del desarrollo empresarial, afecta la vida de los empleados y el funcionamiento estable y el desarrollo sostenible de la empresa. Señaló además que la serie de actividades de este año se precisará aún más en forma y contenido y se analizará en profundidad

desde varias dimensiones, para que todo el personal pueda comprender a fondo cada prohibición y aplicarla estrictamente.

El Departamento EHS hizo una presentación concreta de las actividades dentro del marco de la Ordenanza y Línea Roja de Seguridad Laboral 2025 consistentes en realizar 10 series de formación temática en todo el año. Además de las realizadas en 2024, se agregarán la publicidad mural del juramento sobre la línea roja, el examen y la evaluación a todo el personal, la custodia mensual de la línea roja, la actividad semestral de la Ordenanza y Línea Roja entre otras, con el fin de garantizar la integridad y la profundidad de las mismas.

Por último, todos los empleados participaron en el acto de juramento de cumplir la Ordenanza y Línea Roja de Seguridad Laboral. Los jefes del Departamento EHS y de la Base Anju firmaron solemnemente el compromiso mural. En el futuro, Tianqi Lithium seguirá promoviendo la implementación estricta de la Ordenanza y Línea Roja de Seguridad Laboral en las bases y proyectos a través de las actividades temáticas.

La serie de actividades de la Ordenanza y Línea Roja de Seguridad Laboral forma parte importante de la gestión anticipada, aclarando los límites del comportamiento de los empleados en las actividades productivas y desempeñando un papel imprescindible en la prevención de los accidentes laborales desde su origen. La seguridad es la línea de fondo de las actividades productivas y operativas. Todos los departamentos, bases y proyectos deben acatar estrictamente la Ordenanza y Línea Roja de Seguridad Laboral, evitando las operaciones irregulares, a fin de construir una sólida defensa de seguridad para el desarrollo estable de la empresa.

Contribución: Departamento EHS de Tianqi Lithium