foto | Jing Wan, subdirector del Departamento de Recursos Humanos de Tianqi Lithium, imparte formación a los Talentos de Lithium

En la reunión inaugural, el sr. Guo explicó cómo Talentos de Lithium puede "lograr un gran pensamiento de litio en Tianqi" a través de "la unificación del pequeño pensamiento de litio de los empleados. Además, el sr. Liu explicó el profundo significado del lema del campamento "Inspirar ideas de litio, impulsar lo extraordinario", y el sr. Du compartió tres puntos clave sobre cómo hacer realidad las ideas de litio. Los Talentos de Lithium del público se sintieron inspirados y con un profundo sentido de la misión y la responsabilidad de crear juntos ideas de litio. Al final, cada Talento de Lithium y sus mentores leyeron en voz alta su declaración de respeto, firmaron un acuerdo y entregaron un regalo para una foto de grupo, con lo que la reunión de lanzamiento concluyó con éxito. Posteriormente, los Talentos de Lithium iniciaron formalmente una práctica intensiva fuera de línea de 3 días.

foto | Du Mingze, director general de Shehong Tianqi, Luo Yana, girectora del Departamento de Recursos Humanos de Tianqi Lithium Industry, con

representantes de alumnos y profesores de Talentos de Lithium y personal

El talento es la vida de una empresa. Tianqi Lithium tiene sus raíces en China y se está globalizando. La empresa se preocupa por todos y cada uno de los empleados, siempre pone a las personas en primer lugar, se compromete a cultivar talentos internacionales y promueve el crecimiento común de talentos y empresas. Esperamos que los actuales Talentos de Lithium sigan creciendo en el plan de crecimiento y hagan la transición perfecta de buenos novatos a buenas personas Tianqi.

Fuente: Departamento de Recursos Humanos

Redactor y editor: Oficina del Consejo