Chongqing Tianqi celebra el II Concurso de habilidades de empleados
Autor:天齐锂业 Fecha:2022-01-07 Fuente:天齐锂业 Tamaño de fuente:Grande Mediano Pequeño
Del 8 al 17 de diciembre de 2021, el comité sindical de Chongqing Tianqi se embarcó en la organización del II Concurso de habilidades de empleados, en el que participaron activamente los compañeros de los departamentos de producción, técnicas artesanales y equipamiento, con el fin de establecer y heredar modelos clásicos, promover el espíritu artesanal de trabajo al detalle y buscar la excelencia, abogando por el que los trabajadores tomen la seriedad, la dedicación, la persistencia y la innovación como una responsabilidad profesional intrínseca a su propia labor.

La competición se dividió en dos partes, concurso teórico y práctico, con nueve temas, entre los que se incluían contenidos como análisis, electrólisis, embalaje, carretilla elevadora, mecánica, etc., que examinaban las habilidades profesionales y los conocimientos del personal participante de forma completa y multidimensional en un ambiente animado y alegre, donde los empleados de todo departamento mostraban su conocimiento de la profesión.



Foto: La competición está en marcha

El 24 de diciembre de 2021, el comité sindical de Chongqing Tianqi realizó el recuento que señalaría a los ganadores en cada ámbito temático en función de sus resultados en las partes teórica y práctica, celebrando una ceremonia de entrega de premios, a la que asistieron diversos dirigentes sindicales, del departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Tongliang, de la Zona de Alta Tecnología y de Tianqi Lithium, expresándoles sus más sinceras felicitaciones.


Esta actividad generó un buen ambiente que animaba al respeto por el trabajo y a la admiración por las habilidades poseídas, ayudando a conformar formar los valores dominantes en el ideario de la empresa de estimar e identificar a los talentos cualificados, además del valor de esfuerzo por ser uno de ellos, sentando una base sólida para el cultivo de talentos altamente cualificados y la creación de un equipo de personal de alto nivel en cuanto a conocimientos, técnica e innovación.


Redactado por:Comité Sindical de Chongqing Tianqi

Editado y publicado por: Oficina de Junta

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