Tianqi concede importancia y está atenta a las necesidades de las empleadas y se esfuerza por ayudar a las mujeres profesionales a conciliar mejor el trabajo y la vida personal. En el Día de la Mujer y el Día de la Madre, llevamos a cabo una serie de actividades de atención a las mujeres para ayudarles a sobrellevar mejor sus carreras y familias. Para las empleadas en período de lactancia, ofrecemos permisos exclusivos de lactancia, salas de cuidado de la madre y el bebé, asientos especiales para embarazadas en el restaurante y apoyo a las mujeres en periodos especiales.

Además, de acuerdo con los requisitos legales nacionales, a las empleadas con hijos de 0 a 3 años se les aumenta no menos de 10 días de permiso parental. Adicionalmente, la empresa también organiza actividades variadas en el Día del Niño y distribuye beneficios del Día del Niño a los empleados.