Tianqi Lithium requiere que todos los empleados, proveedores y socios relevantes cumplan con el Código de Conducta Ética de la Compañía, otorga importancia a la concienciación y capacitación en ética empresarial, y guía a las partes interesadas internas y externas a seguir la cultura de integridad.

En 2022, Tianqi Lithium publicó el Código Internacional de Conducta Empresarial y llevó a cabo activamente actividades de formación sobre ética empresarial, con una tasa de cobertura del 100%, para divulgar ampliamente la concienciación y las normas de conducta empresarial responsable a todos los empleados. En 2023, la dirección de la empresa y el equipo de ESG participaron en una formación especial sobre el tema de los riesgos de la ética empresarial y la gobernanza, y estudiaron en

profundidad la «Guía práctica sobre el sistema de prevención de la corrupción para empresas cotizadas en la bolsa» publicada por la Comisión Independiente contra la Corrupción de Hong Kong. El 100% de los nuevos empleados firmaron la Carta de Compromiso con la Ética Empresarial, y el Departamento de Supervisión y Auditoría llevó a cabo una formación especial sobre la lucha contra el fraude y la denuncia de irregularidades en la base de Shehong, con más de 700 participantes.

Anticorrupción y Antisoborno

Seguimos el Sistema de

Denuncias y Lucha contra el Fraude y tomamos medidas disciplinarias contra las infracciones, con advertencias, despidos y una política de tolerancia cero. Mientras tanto incorporamos el cumplimiento del Código de Conducta a las evaluaciones del rendimiento de los empleados y lo vinculamos a su remuneración.

Denuncias y Protección

Si descubre algún fraude que no sea del Departamento de Supervisión y Auditoría, debe denunciarlo al Departamento de Supervisión y Auditoría a través de los canales adecuados; si descubre un fraude en el Departamento de Supervisión y Auditoría, debe denunciarlo a la Oficina del Consejo de Administración de la empresa a través de los canales adecuados.

Información del Denunciante:

Información del denunciante: nombre (o seudónimo) del denunciante, e información de  contacto

Información del denunciado: nombre del denunciado, departamento, cargo, etc.

Asuntos denunciados: una declaración detallada de los asuntos concretos denunciados, incluidos el momento, el lugar, el proceso, las personas relacionadas, el impacto del incidente u otra  información que pueda ayudar a la investigación.

Materiales de apoyo: si hay materiales de testimonio relacionados, incluyendo pero no limitado a fotos, documentos, grabaciones de audio y otras formas, se pueden adjuntar juntos

Canales de Denuncia:

Teléfono de denuncia: 028-85146615-8950

Correo electrónico para la denuncia: shenji@tianqilithium.com

Cuenta pública de WeChat: Sunshine Tianqi

Dirección postal de la denuncia: Attn: Departmento de Supervisión and Auditoría  Tianqi Lithium   Calle Hongliang Oeste No. 166   Nuevo Distrito de Tianfu, Ciudad de Chengdu 

Canales de denuncia al

Departamento de Supervisión y Auditoría.

Teléfono de denuncia: 028-85183501

Correo electrónico para la denuncia: ir@tianqilithium.com

Protegeremos estrictamente la información de los denunciantes:

De acuerdo con el Sistema Antifraude y de Denuncia de la empresa, ésta prohíbe todo tipo discriminación y represalia, o cualquier medida hostil hacia los empleados que participan en la investigación. Cualquier persona que revele la información

del denunciante infringiendo las normativas o tome represalias contra el denunciante será cesada de su cargo, con rescisión de su contrato de trabajo y, si infringe la ley, será enviada a las autoridades judiciales para que emprendan acciones legales.