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Tianqi Lithium organiza con éxito curso de mejora de la capacidad del equipo EHS
Autor: Fecha:2024-08-28 Fuente: Tamaño de fuente:Grande Mediano Pequeño
Del 13 al 15 de agosto, el Departamento de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (Departamento de EHS) de la sede central de Tianqi Lithium celebró con éxito las actividades de mejora de la capacidad del equipo de EHS, que incluyó la formación de los formadores internos y el seminario trimestral entre otras actividades, cuyo objetivo era mejorar la profesionalidad del equipo de EHS y reforzar la comprensión y aplicación de los conocimientos de EHS mediante los intercambios y las prácticas. Se contó con la participación activa de los miembros del equipo EHS de todas las bases y proyectos de Tianqi Lithium.


Durante los dos días de formación de formadores internos en medio ambiente, salud y seguridad, la sede central invitó a los profesores eruditos del sector a explicar y orientar en profundidad sobre los temas de “autoestima, análisis de la demanda, diseño de cursos y habilidades didácticas” a través de cursos y métodos de enseñanza sistemáticos. Además, mediante el desempeño de roles distintos y simulaciones de enseñanza, se comprobaba y mejoraba en la práctica las habilidades docentes de los formadores internos de EHS y un ascenso general de los conocimientos teóricos y el nivel práctico.


En el seminario que se celebró a continuación, el equipo de EHS llevó a cabo profundos intercambios y debates en torno a los temas “Ideas sobre la integración de los sistemas de EHS” y “Aplicación de los procedimientos de gestión de accidentes e incidentes de EHS y sugerencias”. Los responsables de EHS de cada base y proyecto participaron activamente en el seminario, compartiendo su rica experiencia acumulada en la práctica de la gestión de la seguridad, debatiendo cuestiones candentes de la gestión de medio ambiente, salud y seguridad e intercambiando sobre una serie de métodos innovadores.


En el seminario, el EHS de la sede central compartió respectivamente el proceso de notificación de incidentes de EHS y los métodos de investigación de EHS, reforzó la normalización del proceso real de notificación de incidentes y accidentes y analizó en profundidad los métodos de investigación del árbol de causas y efectos.



Por último, Pan Xin, Supervisor de EHS de la sede central, pronunció palabras de clausura. En primer lugar, expresó su gratitud a todos los miembros de los equipos EHS de las bases y los proyectos que participaron en la formación y el seminario. Dijo que el seminario es una plataforma multidimensional destinada a promover el intercambio de conocimientos, el debate profesional y el fortalecimiento de la comunicación y el entendmiento en profundidad entre los miembros del equipo. Esperaba que todos los participantes adquirieran conocimientos y se sintieran inspirados por el seminario, y que la cohesión del equipo se fortaleciera a través del intercambio de ideas a un nivel más profundo. Hay que promover el concepto y la cultura de EHS a todo el empleado a través del establecimiento de normas unificadas y el consenso, para asegurar que todo el personal aplique los mismos requisitos de gestión y códigos de conducta. El equipo de EHS de la sede central seguirá proporcionando el sólido apoyo y los recursos a todas las bases y proyectos para garantizar la eficiencia y el buen funcionamiento del trabajo de seguridad.


La exitosa realización de las actividades no sólo mejoró eficazmente la capacidad de formación y las aptitudes profesionales del equipo de EHS, sino que también ayudó al establecimiento de los estándares unificados y alcanzar consensos al respecto para garantizar el desarrollo eficiente del trabajo de medio ambiente, salud y seguridad.


Contribución: Departamento de EHS de Tianqi Lithium



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