Con el fin de fortalecer la gestión de seguridad laboral de la empresa, implementar el Sistema de Responsabilidad de Seguridad Laboral y mejorar las condiciones de seguridad laboral y el sistema de gestión de medio ambiente, salud y seguridad, Tianqi Lithium Co., Ltd. celebró con éxito la primera reunión del Comité de Seguridad Laboral 2024 el 12 de julio, con el fin de rendir cuenta del trabajo de seguridad laboral en la primera mitad del año y tomar decisiones sobre el despliegue de asuntos clave de seguridad laboral en la segunda mitad del año. La Presidenta de Tianqi Lithium, Sra. Jiang Anqi, el director y Gerente General, Xia Juncheng, y el equipo directivo asistieron a la reunión, mientras que otros miembros del Comité de Seguridad y funcionarios del Departamento de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) participaron en línea o presencialemente.
Pan Xin, del Departamento de EHS resumió en primer lugar el trabajo de gestión de EHS en la primera mitad de 2024 y presentó la planifición de los principales trabajos de EHS para la segunda mitad del año en torno a las acciones anteriores, objetivos y planes anuales, trabajos semestrales realizados, principales peligros ocultos y su rectificación, accidentes de EHS semestrales, etc.. En la reunión, se deliberó y aprobó las Reglas de Incentivo de EHS de Tianqi Lithium. Al mismo tiempo, los miembros del Comité de Seguridad que son jefes de las respectivas bases y proyectos hicieron resumen sobre su trabajo de EHS en la primera mitad del año. Guo Wei, Vice Gerente General Ejecutivo y Director de Operaciones de Tianqi Lithium, hizo balance del trabajo realizado en el primer semestre. Señaló que los resultados globales de la empresa en materia de medio ambiente, salud y seguridad durante el primer semestre del año eran buenos, no sólo promoviendo de forma integral la implementación efectiva de las funciones de gestión de EHS, sino también reforzando de forma general el avance de la gestión de EHS, y además fomentando de forma activa una cultura de seguridad de plena participación. Al mismo tiempo, planteó exigencias de trabajo: prestar mayor atención a la gestión de los accidentes e incidentes de EHS, seguir reforzando la gestión de seguridad en todo el proceso, mejorar de forma integral la capacidad de todo el personal para hacer frente a las contingencias y, resumir y consolidar los estándares de gestión de EHS. Exigió a todo el personal realice esfuerzos concertados y sitúe EHS por encima de otros trabajos diarios. La presidenta Jiang Anqi instruyó que, siendo la gestión de EHS la piedra angular del desarrollo de la empresa, los directivos de todos los niveles deben tener planes para los peores casos en el trabajo diario de gestión de seguridad, hacer bien los trabajos de gestión y control de los procesos y mejorar continuamente el nivel general de seguridad de la producción. hacer un buen trabajo en la gestión y el control de los procesos, y elevar continuamente el nivel de seguridad en la producción. La gestión de EHS es un proyecto sistemático que requiere la construcción de los sistemas acorde del desarrollo general de los negocios de la empresa y la participación de todos los empleados. Al mismo tiempo, hay que fortalecer la cultura de medio ambiente, salud y seguridad y fomentar gradualmente los valores correctos de EHS, considerarlos como el elemento central del desarrollo de la empresa, y animar a los empleados a participar activamente y estimular su entusiasmo y creatividad. Hay que integrar EHS en la estrategia de desarrollo de la empresa, con planes de trabajo a largo plazo e innovación. La gestión de medio ambiente, salud y seguridad no tiene su punto final. Así que unámonos nuestras manos para avanzarnos juntos y lejos con un alto sentido de responsabilidad y de misión y hacer de Tianqi Lithium un líder industrial más seguro, más respetuoso con el medio ambiente y más responsable.
El Comité de Seguridad Laboral de Tianqi Lithium, máximo órgano de dirección y tomador de decisiones en materia de seguridad de la producción, es el responsable general de la supervisión y gestión de la seguridad laboral, la seguridad contra incendios, la salud ocupacional, la protección laboral, la contingencia y el rescate y la protección medioambiental de la empresa, y también el promotor de la mejora continua del nivel de gestión de EHS, para que se establezca gradualmente una cultura de seguridad autónoma con características propias de Tianqi.
Contribución: Departamento de Medioambiental, Salud y Seguridad (EHS) de Tianqi Lithium
