Tianqi Lithium Corporation (en adelante Tianqi Lithium) lanzaba el 12 de julio el primer campamento de crecimiento de Talentos de Lithium de 2022 en la base Shehong de Tianqi Lithium. El Sr. Guo Wei, vicepresidente y jefe de operaciones de Tianqi Lithium; la Sra. Liu Ying, vicepresidenta ejecutiva y jefa de integración estratégica, y Du Mingze, director general de Shehong Tianqi, felicitaron y dieron la bienvenida a los Talentos de Lithium de este año mediante una conexión en línea y un discurso presencial, respectivamente. La Sra. Luo Yana, directora de Recursos Humanos de Tianqi Lithium, también estuvo presente para apoyar este acto de presentación.

foto | La Sra. Wan Jing, subdirectora del Departamento de Recursos Humanos de Tianqi Lithium, imparte formación a los Talentos de Lithium

En la reunión inaugural, el Sr. Guo explicó cómo Talentos de Lithium podían "lograr un gran pensamiento de litio en Tianqi" a través de "la unificación del pequeño pensamiento de litio de los empleados”. Además, la Sra. Liu explicó el profundo significado del lema del campamento "Inspirar ideas de litio, impulsar lo extraordinario", y el Sr. Du compartió tres puntos clave sobre cómo hacer realidad las ideas de litio. Los Talentos de Lithium del público se sintieron inspirados y con un profundo sentido de misión y responsabilidad que conlleva el lema CHANGING THE WORLD WITH LITHIUM. Al final, cada Talento de Lithium y sus mentores leyeron en voz alta su declaración de respeto, firmaron un acuerdo y entregaron un regalo para una foto de grupo, con lo que la reunión de lanzamiento concluía con éxito. Posteriormente, los Talentos de Lithium iniciaron formalmente una práctica intensiva fuera de línea de tres días de duración.

foto | Destacados representantes del personal de la base de Shehong de la industria del litio de Tianqi comparten su carrera profesional con los Talentos de Lithium

El Campamento de Crecimiento de Talentos de Lithium es un programa de desarrollo de talentos de un año de duración desarrollado por el Departamento de Recursos Humanos de Tianqi Lithium para aquellos alumnos de nuevo ingreso en el año en curso. A través de cuatro etapas: integración, hábito, crecimiento y competencia, el programa ofrece formación en aptitudes generales, tutoría individualizada y asesoramiento en aptitudes profesionales, así como atención y apoyo de los departamentos de RRHH de la sede y la base en diversos puntos.

foto | El Sr. Du Mingze, director general de Shehong Tianqi, la Sra. Luo Yana, directora del Departamento de Recursos Humanos de Tianqi Lithium, con

representantes de mentores y Talentos y el personal de Tianqi

El talento es la vida de una empresa. Tianqi Lithium cuenta con sus raíces en China y se está globalizando. La empresa se preocupa por todos y cada uno de los empleados, siempre pone a las personas en primer lugar, se compromete a cultivar talentos internacionales y promueve el crecimiento común de talentos y empresas. Esperamos que los actuales Talentos sigan medrando a base del plan de crecimiento y hagan la transición perfecta de Novatos sobresalientes a empleados brillantes de Tianqi.

Fuente：Departamento de Recursos Humanos

Redactor y editor: Oficina del Consejo